Ihre Karriere bei der VR-Bank Ellwangen als Berufserfahrene

Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt machen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine Karriere nach Maß!

 

Offene Stellen entdecken

Das erwartet Sie: Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt!

Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln?

Damit laufen Sie bei uns offene Türen ein. Wir unterstützen Sie gerne – finanziell und persönlich. Ob mit einem Traineeprogramm, nebenberuflichen Studiengängen, Weiterbildungen an den genossenschaftlichen Akademien oder gar ein interner Stellenwechsel: Gemeinsam finden wir heraus, was am Besten zu Ihren individuellen Zielen passt.

Sie haben zwar vielseitige Berufserfahrung gesammelt, aber noch nie bei einer Bank gearbeitet?

Super! Wir freuen uns immer über frischen Wind und neue Perspektiven. Wichtig für uns ist vor allem eines: Ihre Motivation und Ihr Interesse an unseren Themen. Für die fachliche Einarbeitung sorgen wir! Wenn Sie hin und her gerissen sind, ob Sie mit Ihren Erfahrungswerten zu uns passen, nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Personalleiter Michael Holl auf und klären Sie gemeinsam Ihre offenen Fragen. Alternativ können Sie uns gerne eine klassische Bewerbung zusenden.

Sie möchten langfristig etwas bewirken?

Machen Sie mit uns einen echten Unterschied: Als Genossenschaftsbank sind wir mit unserer Region sehr verbunden. Wir engagieren uns für die Anliegen unserer Mitglieder und unserer Kundinnen und Kunden – auch weit über die Beratung in Finanzfragen hinaus. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen Vereine, Schulen, Kindergärten und gemeinnützige Einrichtungen in der Region mit Spenden und Sponsoring. Denn die Heimat unserer Kundinnen und Kunden ist auch unsere Heimat.

Sie haben gute Ideen, die unsere Bank nach vorne bringen?

Klasse! Bei uns bekommen Sie die Chance, diese im Team umzusetzen. Mit unserer offenen Unternehmenskultur und den kurzen Wegen haben wir dafür die idealen Voraussetzungen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen?

Ob ganz formell als Führungskraft oder als Experte für Spezialthemen und im Rahmen von Projekten: Wir freuen uns über jeden, der mit anpacken möchte. Werfen Sie gerne einen Blick in unsere offenen Stellenanzeigen. Nichts dabei, dass zu Ihnen und Ihren Stärken passt aber Lust, bei uns den nächsten Schritt zu gehen? Wir sollten uns kennenlernen! Nehmen Sie einfach Kontakt mit unserem Personalleiter Michael Holl auf oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

Über Ihre persönliche Förderung hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Mitarbeitermehrwerte:

Das bieten wir Ihnen: Unsere Mitarbeitermehrwerte

Weiterentwicklung

Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Mit unserem Bildungsförderungskonzept unterstützen wir Ihre Weiterbildungen persönlich und finanziell. Dabei profitieren Sie auch von unseren Bildungspartnerschaften mit namhaften Partnern.

Mobiles Arbeiten

Die Mischung macht´s – davon sind wir überzeugt. Bei uns haben Sie wo es Ihre Tätigkeit erlaubt die Möglichkeit, bis zu 50% mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Während der anderen 50 % können Sie vom direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort profitieren – die perfekte Kombination, um Arbeit und Freizeit noch besser koordinieren zu können.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Frühaufsteher oder Morgenmuffel? Mit unseren flexiblen Kernarbeitszeiten können Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unser flexibles Stundenkonto, Gleitzeittage und die Möglichkeit zur Nutzung zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage bieten Ihnen zusätzliche Freiräume.

Mehr Vorteile entdecken

Darin sind wir besonders: Familienfreundlich und lebensphasenorientiert

So erreichen Sie uns: Ihr Kontakt

Ob aus der Bankenwelt kommend oder als Quereinsteiger, ob Berufseinsteiger oder in einer ganz anderen Lebensphase - wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie zu uns passen, sollten wir uns kennen lernen!

Michael Holl | Leiter Personal

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