Ihre Karriere bei der VR-Bank Ellwangen

Ob Ausbildung, Studium, Berufseinstieg oder den nächsten Schritt machen: Wir bieten Ihnen eine Karriere nach Maß. Erfahren Sie mehr darüber, wer am besten zu uns passt und was uns als Arbeitgeber ausmacht.

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Wen wir suchen

Passen Sie zu uns?

Wir suchen Menschen, die unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen – ganz egal, welchen Job sie bei uns haben. Die Lösungen suchen, statt Probleme zu sehen. Die dafür auch mal über den Tellerrand hinausschauen oder um die Ecke denken. Die gestalten wollen. Die einfach machen. Menschen, die authentisch sind. Und vor allem: Teamplayer.

Sie haben gerade gedacht: „Genau das will ich! Das bin ich!“ Oder: „Das kann ich!“ Dann erzählen Sie uns von sich! Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Sie sind Berufseinsteiger? Oder aktuell in einer ganz anderen Branche tätig? Super! Wir freuen uns immer über frischen Wind und neue Perspektiven. Wichtig für uns ist vor allem eines: Ihre Motivation und Ihr Interesse an unseren Themen.

Immer noch hin und her gerissen, ob Sie zu uns passen? Dann kontaktieren Sie unseren Personalleiter Michael Holl und klären Sie gemeinsam Ihre offenen Fragen. Alternativ können Sie uns gerne auch eine klassische Bewerbung senden.

Was uns ausmacht: anders. besser. attraktiv

Die Bankenbranche ist verstaubt und langweilig? Nicht bei uns!

Der Leitspruch aus unserem Logo gilt nicht nur für das Kundengeschäft, sondern auch für uns als Arbeitgeber. Wir sind Macher. Wir sind auf dem Boden geblieben und wir sprechen die Sprache der Menschen aus der Region.

„Geht nicht, gibt’s nicht“. Dieser Spruch ist wie für uns gemacht. Wir glauben: Die Arbeit muss zum Leben passen – oder sie kann passend gemacht werden. Ob es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein nebenberufliches Studium oder unvorhergesehene Ereignisse geht: Wir finden gemeinsam eine Lösung, die Freiräume schafft. Dafür gehen wir auch mal unseren eigenen Weg, wenn wir überzeugt sind, dass sich dieser langfristig für alle - unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Bank, auszahlt.

Das gilt übrigens auch für die Karriere bei uns im Haus: Mitarbeitende, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, unterstützen wir gerne – zum Beispiel mit individuellen Traineeprogrammen oder gezielten externen Weiterbildungen. Wer gute Ideen hat, die unsere Bank nach vorne bringen, bekommt die Chance diese im Team umzusetzen. Wir haben die dafür erforderlichen kurzen Wege und die offene Unternehmenskultur.

Dass wir mit unserem „Ellwanger Weg“ als Arbeitgeber bisher gut gefahren sind zeigen auch unsere Auszeichnungen:

Award familyNET 4.0 2022

Award "familyNet 4.0 - Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt

2022 wurden wir als Sieger unserer Größenklasse gekürt! Wir überzeugen in den Bereichen Führung 4.0 und flexible Teamstrukturen, Personal- und Organisationsentwicklung, Gesundheitsprävention und Work-Life Balance und agiles lebensphasenorientiertes Arbeiten. Neben den Maßnahmen zur Kulturentwicklung, der digitalen Ausstattung des Arbeitsplatzes und zahlreichen weiteren Faktoren hat auch unser betriebliches Gesundheitsmanagement wesentlich zu dieser Auszeichnung beigetragen.

Prädikat familienbewusstes Unternehmen 2019

familyNet-Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen"

Bereits zum zweiten Mal wurde uns das Prädikat für unser familienfreundliches und lebensphasenorientiertes Personalmanagement überreicht. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überdurchschnittliche Angebote um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Seit der Begutachtung 2014 hat die VR-Bank Ellwangen eG weiterhin vorbildhaft Maßnahmen und Angebote in allen Handlungsfeldern einer lebensphasenorientierten Personalpolitik weitergeführt, ausgebaut, neu eingeführt, überprüft und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden angepasst und haben dafür 2019 das Prädikat mit Auszeichnung erhalten.

Was wir Ihnen bieten

Arbeitsklima, Kultur und Karriere sind natürlich nicht alles: Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch attraktive Mehrwerte an.

Icon vier Personen

Work-Life-Balance

Ihre Arbeit soll zu Ihrem Leben passen: 32 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich – aber das ist noch nicht alles: Für besondere Ereignisse, wie die Einschulung Ihrer Kinder oder Ihre Hochzeit erhalten Sie Sonderurlaub. Auch für Teamevents, von der Alpakawanderung über Teambuildingmaßnahmen bis hin zur Sightseeingtour, steuern wir einen Tag Sonderurlaub pro Jahr bei.

Icon Herz

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Ob Yoga, Rückenkurs, spannende Vorträge zu verschiedenen Themen, wie bspw. mentaler Fitness oder ein Gesundheitscheck direkt am Arbeitsplatz – wir bauen unser Betriebliches Gesundheitsmanagement stetig weiter aus. Um Ihnen die bestmöglichen Leistungen bieten zu können, sind wir Teil des „Bündnis Gesundheit Ellwangen“.

Icon Haus

Mobiles Arbeiten

Die Mischung macht´s – davon sind wir überzeugt. Bei uns haben Sie wo es Ihre Tätigkeit erlaubt die Möglichkeit, bis zu 50% mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Während der anderen 50 % können Sie vom direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort profitieren – die perfekte Kombination, um Arbeit und Freizeit noch besser koordinieren zu können.

Icon Weiterbildung

Weiterbildung

Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Mit unserem Bildungsförderungskonzept unterstützen wir Ihre Weiterbildungen persönlich und finanziell. Dabei profitieren Sie auch von unseren Bildungspartnerschaften mit namhaften Partnern, wie der SRH Fernhochschule – The Mobile University und der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG). Wir fördern Sie darüber hinaus auch ganz individuell mit Trainee- und Förderkonzepten.

Icon Fahrrad

JobRad

Umweltschonend und sportlich unterwegs? Über unseren Partner „JobRad“ können Sie sich tolle Fahrräder und E-Bikes leasen. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Alleine macht Fahrradfahren keinen Spaß? Dann Leasen Sie doch gleich noch ein zweites Rad für Ihre Partnerin oder Ihren Partner. So steht gemeinsamen Radtouren nichts mehr im Weg!

Drei Sterne

Corporate Benefits

Ob neue Sportartikel von adidas, ein neues Apple-Gerät oder ein Mietwagen über Sixt: Nutzen Sie vielfältige Mitarbeitervorteile über unseren Partner „Corporate Benefits“. Darüber hinaus profitieren Sie durch unseren Sozialkatalog von vielen Vorteilen und Vergünstigungen bei uns und unseren Verbundpartnern.

Icon Uhr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Frühaufsteher oder Morgenmuffel? Mit unseren flexiblen Kernarbeitszeiten können Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unser flexibles Stundenkonto, Gleitzeittage und die Möglichkeit zur Nutzung zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage bieten Ihnen zusätzliche Freiräume.

Icon Feuerwerk

Teamevents

Wir arbeiten nicht nur gemeinsam – wir nehmen uns auch die Zeit, um gemeinsam zu feiern: Ob unser jährliches Betriebsfest, gemeinsame Teamausflüge oder spontan in unserem Casino. Unsere Kolleginnen und Kollegen verbringen aufgrund unseres tollen Arbeitsklimas auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander.

Icon Geldbörse

13. Monatsgehalt

Noch nicht genug? Bei uns erhalten Sie eine attraktive tarifliche Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts. Außerdem belohnen wir die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen mit einer leistungsorientierten Vergütung, die einmal jährlich ausbezahlt wird.

Icon Familie

Familie und Beruf

Für unser familienfreundliches Personalmanagement sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Ob Jobsharing, Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten: Gemeinsam finden wir die passende Lösung, die zu Ihrer individuellen Situation passt.

Icon steigendes Wachstum

Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns sind Sie gut versorgt! Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 22%. Zusätzlich erhalten Sie von uns 40 € an vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge einzahlen können - oder in andere Spar- und Anlagemöglichkeiten.

Lebensarbeitszeitkonto

Ob eine dreimonatige Weltreise oder ein halbes Jahr früher in den wohlverdienten Ruhestand - mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie diese Träume wahr werden lassen.

Ihr Kontakt zu uns

"Sie haben das Gefühl, dass Sie zu uns passen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Sie sind noch unentschlossen? Gemeinsam finden wir eine Lösung, damit die Arbeit zu Ihrem Leben passt!"

- Michael  Holl

Michael Holl der VR-Bank Ellwangen

Michael Holl | Leiter Personal