Wagen Sie einen Neuanfang
Sie möchten den Quereinstieg wagen und sich neuen Herausforderungen stellen? Sie haben bereits berufliche Erfahrung und großes Interesse daran, in einer Bank zu arbeiten? Kein Problem, denn mit unserem Programm für Quereinsteigende machen wir Sie fit für Ihre neuen Aufgaben.
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen Neuanfang: Bei uns werden Sie Teil einer starken genossenschaftlichen Gemeinschaft, in der Sie immer eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner auf Augenhöhe finden.
Kein Finanzgenie? Macht nichts. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben, sich gerne neues Wissen aneignen und Teamgeist mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir machen Sie fit für den Einsatz in einer unserer Geschäftsstellen. Mit unserer umfassenden Einarbeitung sorgen wir für Ihren erfolgreichen Quereinstieg.
Für einen Quereinstieg bei uns müssen Sie kein Finanzwissen mitbringen. Lernbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind wichtiger. Egal ob Sie sich im Kundenservice, im Back-Office oder in einem anderen Fachbereich zu Hause fühlen – bei uns finden Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und lieber in Lösungen statt in Problemen denken, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit uns: Nach Ihrem Quereinstieg stehen Ihnen viele Türen offen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Erfolgreiche Quereinsteigende können sich für weiterführende Aufgaben in der Bank qualifizieren. Trainings an unserer genossenschaftlichen Akademie begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.
Wir haben einige unserer Mitarbeitenden gebeten, über Erfahrungen aus ihrem Berufsalltag zu berichten. Die Auswahl der veröffentlichten Reaktionen erfolgte durch uns.
Ihre Arbeit soll zu Ihrem Leben passen: 32 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich – aber das ist noch nicht alles: Für besondere Ereignisse, wie die Einschulung Ihrer Kinder oder Ihre Hochzeit erhalten Sie Sonderurlaub. Auch für Teamevents, von der Alpakawanderung über Teambuildingmaßnahmen bis hin zur Sightseeingtour, steuern wir einen Tag Sonderurlaub pro Jahr bei.
Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Mit unserem Bildungsförderungskonzept unterstützen wir Ihre Weiterbildungen persönlich und finanziell. Dabei profitieren Sie auch von unseren Bildungspartnerschaften mit namhaften Partnern, wie der SRH Fernhochschule – The Mobile University und der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG). Wir fördern Sie darüber hinaus auch ganz individuell mit Trainee- und Förderkonzepten.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Ob Yoga, Rückenkurs, spannende Vorträge zu verschiedenen Themen, wie bspw. mentaler Fitness oder ein Gesundheitscheck direkt am Arbeitsplatz – wir bauen unser Betriebliches Gesundheitsmanagement stetig weiter aus. Um Ihnen die bestmöglichen Leistungen bieten zu können, sind wir Teil des „Bündnis Gesundheit Ellwangen“.
Frühaufsteher oder Morgenmuffel? Mit unseren flexiblen Kernarbeitszeiten können Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unser flexibles Stundenkonto, Gleitzeittage und die Möglichkeit zur Nutzung zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage bieten Ihnen zusätzliche Freiräume.
Noch nicht genug? Bei uns erhalten Sie eine attraktive tarifliche Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts. Außerdem belohnen wir die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen mit einer leistungsorientierten Vergütung, die einmal jährlich ausbezahlt wird.
Für unser familienfreundliches Personalmanagement sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Ob Jobsharing, Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten: Gemeinsam finden wir die passende Lösung, die zu Ihrer individuellen Situation passt.
Bei uns sind Sie gut versorgt! Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 22%. Zusätzlich erhalten Sie von uns 40 € an vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge einzahlen können - oder in andere Spar- und Anlagemöglichkeiten.
Die Mischung macht´s – davon sind wir überzeugt. Bei uns haben Sie wo es Ihre Tätigkeit erlaubt die Möglichkeit, bis zu 50% mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Während der anderen 50 % können Sie vom direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort profitieren – die perfekte Kombination, um Arbeit und Freizeit noch besser koordinieren zu können.
Ob eine dreimonatige Weltreise oder ein halbes Jahr früher in den wohlverdienten Ruhestand - mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie diese Träume wahr werden lassen.
Umweltschonend und sportlich unterwegs? Über unseren Partner „JobRad“ können Sie sich tolle Fahrräder und E-Bikes leasen. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Alleine macht Fahrradfahren keinen Spaß? Dann Leasen Sie doch gleich noch ein zweites Rad für Ihre Partnerin oder Ihren Partner. So steht gemeinsamen Radtouren nichts mehr im Weg!
Ob neue Sportartikel von adidas, ein neues Apple-Gerät oder ein Mietwagen über Sixt: Nutzen Sie vielfältige Mitarbeitervorteile über unseren Partner „Corporate Benefits“. Darüber hinaus profitieren Sie durch unseren Sozialkatalog von vielen Vorteilen und Vergünstigungen bei uns und unseren Verbundpartnern.
Wir arbeiten nicht nur gemeinsam – wir nehmen uns auch die Zeit, um gemeinsam zu feiern: Ob unser jährliches Betriebsfest, gemeinsame Teamausflüge oder spontan in unserem Casino. Unsere Kolleginnen und Kollegen verbringen aufgrund unseres tollen Arbeitsklimas auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander.
